1 总则

1.1 华东交通大学大学生心理素质促进联合会，简称“心联会”，创始于2001年，是由华东交通大学学工处心理咨询中心（心理素质教育研究院）指导成立的校级学生服务组织。

1.2 心联会的主要职能是协助学工处心理咨询中心（心理素质教育研究院）广泛开展心理健康教育相关服务，指导协调全校各学院心理素质促进会（部）、班级心理委员、寝室心理保健员积极开展心理健康教育相关活动，在全校范围内营造良好的心理健康教育氛围，预防减少心理危机，整体促进在校大学生心理素质。

1.3心联会实行“导师制”管理和“理事会”制度，以“关爱心灵成长，成就美好生活”为宗旨，长期致力于打造“家庭式、精英式、学习型、服务型”学生组织。

1.4 心联会的徽标为，口号为“世界和我爱着你”，会歌为《相亲相爱一家人》。

2 组织架构

2.1 心联会设主席和执行主席各1名，主席由学工处心理咨询中心（心理素质教育研究院）负责老师担任，执行主席由在校高年级优秀学生担任。

2.2根据不同时期的工作需要，心联会设立若干个“工作组”，每个工作组选聘1名导师、1名组长、1名副组长、若干名组员。导师由学工处心理咨询中心（心理素质教育研究院）专职老师担任，组长和副组长分别由在校优秀学生担任，每个工作组的组长兼任心联会副主席。

2.3 心联会工作组的增加、撤销、合并、更名等事宜需经心联会常务理事会讨论决定。目前，心联会暂设六个工作组，基本设置如下：

1.素质拓展组

编制：15-20人

工作内容：开展全校新生心理素质拓展和心理健康教育宣讲活动；策划组织班级、社团等学生组织日常心理素质拓展活动和心理素质拓展大赛；协助老师开展省级或大型心理素质拓展活动；负责心海乐园的日常管理、维护和开放日活动；协助老师或其他部门处理相关事务。

2.办公事务组

编制：8-12人

工作内容：策划组织有关活动，培育营造心联会内部“家庭式关心互助”的团队文化；做好理事会和常务理事会的会议安排与记录；协助执行主席协调、考核各工作组的工作；负责干部换届、成员选聘、推优、表彰、奖惩等相关组织工作；收集整理心理健康教育活动资料和工作档案；协助老师或其他部门处理相关事务。

3.咨询服务组

编制：10-15人

工作内容：值班接听心理咨询预约热线87046525，做好心理咨询预约登记或资讯回复；接待心理咨询来访者，介绍心理咨询服务流程，指导来访者填写《心理咨询告知书》，完成心理筛查测试；维护“问问舒老师”微信留言咨询平台，开展朋辈心理健康咨询，或将疑难问题转接给老师；完成新生约谈的电话预约登记工作；负责大型会议和活动的礼仪协调工作；负责办公区域环境卫生整治的任务分工与监督执行；协助老师或其他部门处理相关事务。

4.测评研究组

编制：5-10人

工作内容：协助老师完成全校学生、研究生、教职工的心理健康测试；协助老师完成与科研项目有关的资料整理、文献翻译、问卷调查、数据采集、统计分析等工作；自主开展与心理健康教育相关的应用性调查研究；协助老师开展《青少年心理》杂志的稿件征集与初步编辑；协助老师或其他部门处理相关事务。

5.学生活动组

编制：10-15人

工作内容：策划组织各类朋辈心理健康教育活动，包含但不限于校园心理情景剧大赛、心理健康大使选拔、525心理嘉年华、心理沙龙等等；负责协调心理健康教育活动的动员、组织、赞助、总结等相关事宜；协助老师安排地面心理健康教育报告培训；协助执行主席统筹安排、督导考核各学院心素会工作；负责心联会活动经费的预算、汇总、初审、协助报销工作；协助老师或其他部门处理相关事务。

6.科普宣传组

编制：10-15人

工作内容：负责全校各类心理健康教育活动的宣传策划、横幅海报、拍照摄影、采访报道等工作；负责图片、视频、动画的编辑和美化；运营维护“心海导航”官方微信、网站等各类心理健康教育宣传平台；协助老师安排在线心理健康教育报告培训、沙龙、微课、直播等；协助老师或其他部门处理相关事务。

2.4 各个工作组之间需保持密切沟通与配合，心联会执行主席负责各组之间的工作协调。必要时，可经常务理事会同意后跨组选聘成员组建临时工作组（如宣讲团），特定工作完成后，解散临时工作组。

2.5 工作组导师需定期为工作组成员开展团队建设、专业知识、工作技能等方面的培训，每月至少1次，全面、全程推动心联会成员的个人成长。

3 议事规则

3.1 心联会执行“理事会”制度，相关事务和活动开展，若本办法无明确规定，则视情况由心联会理事会或常务理事会讨论决定。

3.2 心联会主席为理事长，工作组导师和心联会执行主席为副理事长，心联会副主席（各工作组组长）和各学院心理素质促进会（部）会长（部长）为常务理事，心联会全体干部成员为理事。

3.3理事会和常务理事会由理事长或副理事长主持召开。提请理事会或常务理事会讨论的议题，须有三分之二以上的代表参会且一半以上的参会代表同意，方可通过并实施。

4 干部换届

4.1 心联会于每年6月份前后举行干部换届，换届遵循自愿报名、民主推荐、公开竞聘、投票选举的原则，干部任期原则上为一年。

4.2 心联会执行主席由心联会常务理事会按照理事长、副理事长、常务理事3:2:1的投票系数选举产生。

4.3 心联会副主席（工作组组长）由相应工作组导师、心联会执行主席、工作组前任组长、工作组其他成员按3:2:2:1的投票系数选举产生。

4.4 工作组副组长直接由组长（副主席）推荐任命。

5 成员选聘

5.1 心联会于每年6月份前后面向全校本专科学生、研究生集中选拔聘任工作组成员。其他时间若需增补成员，需经心联会常务理事会审议通过后根据实际工作需要进行选聘。

5.2 心联会成员选聘工作遵循自愿报名、双向选择、竞争上岗、考察试用的原则。

5.3 加入心联会的基本要求包括：

（1）遵纪守法，在校期间无不良行为记录；

（2）认同心联会管理办法，遵守相关要求和规定；

（3）热爱心理健康教育工作，热衷朋辈心理互助；

（4）品学兼优，真诚友善，具备一定的工作组职能所需的能力特长。

6 其他事宜

6.1 本办法于2018年6月1日修订并实行。

6.2 未尽事宜由心联会常务理事会研究决定，本办法最终解释权归学工处心理咨询中心（心理素质教育研究院）所有。